Van de Rijksoverheid naar een commercieel bedrijf

Voordat Alexander, Danielle, Wim en Hannes bij Flux Partners aan de slag gingen, werkten zij bij de Rijksoverheid. De eerste anderhalf jaar volgden zij hier een traineeship, daarna kregen zij een vaste baan. Allemaal kijken zij positief terug op hun tijd bij de Rijksoverheid, waar zij een hele leuke en leerzame tijd hebben gehad. Maar waarom hebben zij de overstap gemaakt van werken bij de overheid, naar werken bij een commercieel bedrijf? Wij gaan met Alexander en Wim, die beiden bij Rijkswaterstaat hebben gewerkt, in gesprek.

Hoe zag de traineeship bij Rijkswaterstaat er uit? En wat heb je daar geleerd?
Alexander: “Het traineeship duurde anderhalf jaar en ik ben gestart in een groep van ongeveer 30 andere trainees. Gedurende deze tijd heb ik drie opdrachten gedaan, bij drie verschillende organisatieonderdelen. Elke opdracht duurde een half jaar. Zo heb ik de organisatie leren kennen, maakte ik kennis met de verschillende kanten van het werkveld en leerde ik om telkens een nieuwe werkomgeving snel eigen te maken. De verschillende opleidingsmogelijkheden bij Rijkswaterstaat hielpen hier ook bij. Na anderhalf jaar kwam je dan ‘echt’ in dienst.”

Waarom besloten jullie om de overstap te maken van de overheid naar een commercieel bedrijf?
Wim: “ Ik was na vier mooie jaren bij Rijkswaterstaat toe aan nieuwe omgeving en nieuwe uitdagingen. Ik was op zoek naar een wendbare en dynamische organisatie, waar ik mij kon doorontwikkelen en waar ik net als bij Rijkswaterstaat impact kon maken. Na een aantal gesprekken gevoerd te hebben met verschillende Flux’ers voelde ik vertrouwen, en heb ik de overstap gemaakt. Tot op de dag van vandaag is dit een goede keuze gebleken.”

Alexander: “Hetzelfde geldt voor mij. Ik maakte niet de overstap van Rijkswaterstaat naar Flux Partners omdat ik het niet naar mijn zin had, maar omdat ik benieuwd was naar hoe het is om te werken voor een kleiner, commercieel bedrijf. Ik was klaar voor een nieuwe stap.”

Waarom is Flux Partners een mooie vervolgstap voor als je bij de overheid gewerkt hebt?
Wim: “Flux Partners is een jonge, kleinere organisatie met veel ambitie. Flux Partners geeft je de vrijheid om je eigen ontwikkelpad te volgen. Initiatief wordt gestimuleerd en beloond. Het nemen van verantwoordelijk is een must. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden,
mede ondersteund door de Flux Academy. De Academy biedt opleidingen voor iedere fase in je carrière. Of je nou junior, medior of senior bent.”

Alexander: “En doordat het een jonge organisatie is, groei je mee met het bedrijf. Daarnaast zit Flux Partners zowel aan de opdrachtgeverszijde als de opdrachtnemerszijde. In tegenstelling tot concurrenten van Flux Partners die alleen aan één kant van de markt zitten. Hierdoor krijg je zicht en kennis op beide kanten. Dit maakt Flux Partners een mooie vervolgstap voor als je wilt werken voor een commercieel bedrijf.”

Wat is volgens jullie het grootste verschil tussen werken voor de overheid en werken voor een commercieel bedrijf?
Wim: “Bij Flux ben je primair zelf verantwoordelijk voor je eigen opdrachten en je eigen omzet. Daardoor ben je ook verantwoordelijk voor je vervolgstap in je carrière. Natuurlijk krijg je hierbij ondersteuning vanuit de organisatie, maar dit geeft je ook veel mogelijkheden om zelf je ontwikkeling vorm te geven. Ook zijn mijn opdrachten divers, omdat Flux Partners verschillende diensten aanbiedt.”

Alexander: “Flux Partners besteedt niet alleen aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling maar ook aan de ontwikkeling van het bedrijf. Hiervoor is het belangrijk dat je elkaar blijft ontmoeten. Een mooi voorbeeld hiervan is dat wij afgelopen zomer met elkaar iedere vrijdagmiddag de week afsloten in het Amsterdamse Bos. (zie link). Eten, drinken en zitcomfort werd verzorgd door Flux.”

Ben jij nieuwsgierig naar wat Flux Partners jou te bieden heeft? Neem contact op met Wim of Alexander.

Meer Flux Updates